Initiative pour la REsponsabilité Sociale des Cadres

En 4 mois les réponses à ce questionnaire ont permis de rendre les résultats de cette enquête, présentée dans le dernier Infoc@dres n°4, exploitables.

Les principaux enseignements sur les cadres et la responsabilité sociale :

•         Ils se disent bien informés mais leurs réponses sur la loi NRE viennent les contredire 

•         Avant de refuser ou de s’opposer, ils s’informent, cherchent un compromis,  une solution…mais !

•         Pas question de déroger à la législation

•         42% disent prendre des décisions contraires à leurs valeurs personnelles

•         Un écart important entre les valeurs affichées par l’entreprise et leurs pratiques, les réalités

Les principaux leviers d’action plébiscités par les cadres :

•         Dialoguer

•         Identifier les situations à risques

•         Faire évoluer les pratiques managériales

Et la suite ?

• Continuer à en faire la promotion, y compris la version anglaise pour les entreprises à dimension internationale.
• Le questionnaire en anglais.
• Le questionnaire en français.
• Consultez les premiers résultats de l'enquête en ligne sur la Responsabilité des cadres - 1000 premières réponses